一、四川省泸州市安全生产监督管理局关于公开选调机关工作人员的公告
为加强社会管理，强化安全监管，确保人民生命财产安全。根据《中华人民共和国公务员法》和市政府办公室《关于印发泸州市安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知（泸市府办发〔〕77号）及《关于进一步规范机构编制管理的通知》（泸委办〔〕72号）文件精神，泸州市安全监管局坚持“因事设岗，因岗选人，选贤任能，择优选用”的原则，根据工作需要并经市级有关部门批准，决定在公开选调公务员2名。现就有关事项公告如下： 一、选调岗位 市安全监管局办公室（法规宣传教育科）科员1名； 市安全监管局煤矿安全监察科科员1名。 二、选调范围 市安全监管局办公室（法规宣传教育科）科员在全市范围内按照1：2的差额公开选调。 市安全监管局煤矿安全监察科科员在全省范围内按照1：2的差额公开选调。 三、选调条件 （一）市安全监管局法规科科员 公务员身份，年龄在35周岁以下（年5月1日以后出生），全日制大学本科以上学历，法律相关专业。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治思想素质较好；具有正常履行工作职责的身体条件；热爱安全生产监督管理工作。 要求： 1、具有2年以上相关工作经历，熟悉行政执法、宣传教育和办公室内勤管理工作； 2、具有较强的服务意识和良好的公文写作能力、组织协调能力。 （二）市安全监管局煤矿安全监察科科员 公务员身份，年龄在35周岁以下（年5月1日以后出生），大学专科以上学历，煤矿相关专业。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治思想素质较好；具有正常履行工作职责的身体条件；热爱安全生产监督管理工作。 要求： 1、具有2年以上煤矿工作经历或煤矿安全监管工作经历，熟悉煤矿生产技术和安全管理工作； 2、因该岗位主要从事煤矿井下工作，限男性。 四、选调人员待遇 按照泸州市市级机关相关职级公务人员待遇标准执行。 五、报名方式和地点 报名方式：采取组织推荐和个人自荐两种方式进行。报名者须携带本人简历，学历（学位）证、身份证、获奖证书原件及复印件1份，填写好《泸州市安全生产监督管理局选调机关工作人员报名表》，携带3张近期1寸正面免冠彩色照片，以及在市级以上刊物发表的能够代表本人真实水平的文章等相关资料，到泸州市安全生产监督管理局办公室报名。 报名时间：年5月9日上午8：30-5月20日下午5：00止（星期六、星期天及节假日除外）。 六、选调办法 市安全监管局组织对报名者进行资格审查、面试、考察、体检等程序后，确定拟选调人员。被选调人员须在市安全监管局试用3个月，然后根据实际工作情况，再确定是否办理正式调动手续。 特此公告。
附件：泸州市安全生产监督管理局选调工作人员报名表
年5月9日
二、鸡西市人民政府法制办公室选调3人公告
为强化政府法制队伍建设，经市政府批准，拟为鸡西市人民政府法制办公室面向市本级财政拨款单位公开选调3名公务员。现就有关事宜公告如下：
一、选调计划
选调副主任科员及以下公务员3名(详见计划表)。
二、选调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1、国家承认的本科及以上学历;
2、工资渠道为鸡西市市本级财政拨款;
3、公务员年度考核近三年均为称职以上等次;
4、年龄在45周岁以下(年5月1日及以后出生);
5、符合公开选调职位要求的其他资格条件(详见计划表);
6、身体健康;
7、法律法规规定的其他条件。
(二)不得参加公开选调的情形
1、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;
5、法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)发布公告
年5月5日至5月17日在中国·鸡西( (二)报名和资格审查
1、报名
(1)本次选调采取现场报名方式，报名人员需登录中国·鸡西( (2)报名时间：年5月18日至19日上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。
(3)报名地点：鸡西市人民政府六楼鸡西市人民政府法制办公室室。
(4)-
2、资格审查
(1)报名人员应提交《鸡西市人民政府法制办公室公开选调公务员报名登记表》(附件2)一份，近期同版2寸蓝底免冠照片3张，并提供有关证件原件及复印件一份：①身份证;②毕业证、学位证，学信网下载的学历证明(原件);③所在单位领导签字、加盖单位公章的同意报考证明(有主管部门的需主管部门出具原件)和由单位盖章的《公务员登记表》复印件一份。每人限报一个职位。
(2)笔试开考比例为1:3，若职位报名人数未达到开考比例则缩减或取消选调计划。
资格审查在报名结束后2日内进行。工作人员依据报名人员提供的报名材料对其是否具有报考资格进行审查。对资格审查合格人员，发放准考证。
笔试时间和地点以准考证为准。
(三)考试
本次选调采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
1、笔试
笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分分，笔试成绩低于60分者不得进入选调下一环节。
笔试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西市人民政府法制办公室网站进行公示7天。
2、面试
根据笔试结果，按照选调职位3∶1比例从高分到低分确定拟进入面试人选。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
面试采用结构化面试方式进行，满分为分。面试成绩低于60分者不得进入选调下一环节。
3、总成绩计算。笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩。
(四)体检和考察
根据考试结果，按照选调职位1:1的比例由高分到低分确定拟进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定拟进入体检和考察人选。体检由鸡西市人民政府法制办公室统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检或考察不合格者不予选调，根据总成绩依次递补。
(五)公示和办理选调手续
确定的拟选调人选，统一在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西市人民政府法制办公室网站进行公示，公示期7天，无异议者，办理选调手续。
原标题：鸡西市人民政府法制办公室公开选调公务员公告
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鸡西市人民政府法制办公室公开选调公务员计划.doc
鸡西市人民政府法制办公室公开选调公务员报名登记表.doc
鸡西市人民政府法制办公室
年5月5日
三、鸡西市金融工作办公室选调3人公告
根据工作需要，经市政府同意，拟为鸡西市金融工作办公室面向鸡西市市财政全额拨款单位选调副主任科员及以下非领导职务公务员3名。相关事宜公告如下：
一、选调条件
(一)具有良好的政治素质，品行端正，身体健康;
(二)全日制普通高校本科及以上学历，专业不限;
(三)具有公务员身份(以公务员登记表为准);
(四)副主任科员年龄要求40周岁以下(年5月1日以后出生)，科员年龄要求35周岁以下(年5月1日以后出生);
(五)具有2年以上工作经历，有较强的文字综合能力(工作经历计算截止时间年5月1日);
(六)近三年年度考核均为称职及以上等次。
有下列情形之一的，不得参加选调：
(一)试用期未满人员;
(二)受处分期间或者未满影响期限的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
二、报名程序
(一)报名
1、采取本人现场报名方式。报名人员需登录鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站下载填写《鸡西市金融工作办公室公开选调公务员报名登记表》。
2、报名时间：年5月10日到5月13日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
3、报名地点：鸡西市人力资源和社会保障局考录调配科(室)。
4、-。
(二)资格审查
1、报名人员应提交《鸡西市金融工作办公室公开选调公务员报名登记表》(附件1)一份，近期同版2寸蓝底免冠照片3张，并提供有关证件原件及复印件一份：①身份证;②毕业证、学位证，学信网下载的学历证明(原件);③所在单位领导签字、加盖单位公章的同意报考证明(有主管部门的需主管部门出具原件)和由单位盖章的《公务员登记表》复印件一份。
2、本次选调不设置具体职位名称，3个选调名额捆绑开考。报名人数若不足9人，经选调工作领导小组研究后确定笔试开考比例。
三、考试
(一)考试时间、地点
具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
(二)考试
本次选调采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
1、笔试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。总分分。
2、面试。按照笔试成绩由高分到低分确定拟进入面试人选，若拟进入面试人选不足9人，经选调工作领导小组研究后确定面试开考比例，若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人选名单在鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站公示7天。
面试采用结构化面试的方式进行。满分分，面试成绩低于60分者不得进入选调下一环节。
3、总成绩计算。笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩。
四、体检和考察
根据考试结果，总成绩前三名确定为拟进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定拟选调人选。体检由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检或考察不合格者不予选调，根据总成绩依次递补。
五、公示及办理选调手续
确定的拟选调人选，统一在鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站进行公示，无异议者，办理选调手续。
原标题：鸡西市金融工作办公室公开选调公务员公告
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鸡西市金融工作办公室公开选调公务员报名登记表.doc
鸡西市人力资源和社会保障局
年5月5日
四、深圳市委办公厅选调3人公告
因工作需要，我厅面向全国公开招考选调3名公务员(详见附件1)。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、《中共深圳市委办公厅公开招考选调公务员岗位表》所列岗位条件要求。
2、中共正式党员。
3、现职正科及以下，具有3年以上公务员工作经历(含试用期)，历年公务员年度考核称职及以上。
4、遵纪守法，身体健康。
5、委任制和聘任制身份公务员均可报考。行政执法类、专业技术类公务员报考的，要求符合深圳市公务员分类管理交流转任和所在单位干部调配有关条件规定，通过选调后转任综合管理类公务员，职务确定为科员。
6、有下列情况之一的，不接受报名：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，在受处分期间或者处分影响期限未满的，按照有关规定未满工作服务年限的，法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
(一)报名
报名时间定于年5月6日至5月16日(以邮局寄出邮戳时间为准)。报名以中国邮政EMS邮寄材料方式进行(邮寄 报名时请提供以下材料(寄来材料恕不退回)，1人只能报考一个岗位：
1、本人亲笔填写《中共深圳市委办公厅公开招考选调公务员报名表》(“深圳组工在线”、“深圳市考试院网”下载，附近期免冠1寸彩色电子照，见附件2);
2、身份证、学历学位证及其验证文件、公务员登记表、现任职务任免文件复印件(在笔试阶段验原件，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
3、岗位01请一并提交本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿3篇。
上述材料第1、3项的电子版请发送至电子邮箱Yang23th
. (二)资格初审根据选调条件和报名材料进行资格初审。初审合格者通知笔试的时间和地点(请保持手机联络畅通);未通过资格初审的，不另行通知。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占50%。根据笔试成绩(不低于60分)从高到低，按照招考职位人数1:3的比例，确定取得面试资格人员。笔试和面试地点设在深圳(时间、地点待定)。未获得面试资格的，不另行通知。
通过笔试、面试，拟录用人员在接到通知后5个工作日内提供单位同意调出函，无法提供的视为自行放弃。
(四)组织体检
根据总成绩从高到低，按照招考职位人数1：1比例，确定各岗位体检对象，按照公务员录用体检标准，医院进行体检。体检不合格的按该岗位总成绩名次依次递补。
(五)组织考察
将拟考察人选材料报市委组织部进行资格初审。初审通过后成立考察组，赴选调对象所在单位进行组织考察，广泛听取意见，查阅个人档案，并请所在单位出具对被考察人的组织鉴定。
(六)讨论决定
根据考试、体检、考察情况，由厅务会研究决定拟选调人选。
(七)任前公示
在《深圳组工在线》网站对拟选调人选公示7天。
(八)办理调动手续
公示期满后，按规定程序办理调动手续。
三、其他
报考者如有弄虚作假行为，取消选调资格，并承担相应后果。
本公告未尽事宜，由中共深圳市委办公厅秘书处负责解释。
原标题：中共深圳市委办公厅面向全国公开招考选调公务员的公告
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1、《中共深圳市委办公厅公开招考选调公务员岗位表》。
2、《中共深圳市委办公厅公开招考选调公务员报名表》。
中共深圳市委办公厅
年5月6日
五、南昌县政协委员会办公室选调2人公告
经县政协主席会议研究决定并报县政府同意，拟面向全县全额拨款事业单位在编在岗干部身份的工作人员选调县政协办公室工作人员(事业编制)2名。现就有关事项公告如下：
一、选调对象
选调对象为我县全额拨款事业单位在编在岗干部身份的工作人员(教育、卫生系统除外)。
二、选调对象基本条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作认真，热爱政协工作;
2、历年年度考核均合格及以上，工龄较长者提供近三年考核材料;
3、符合岗位要求的学历、职业资格及年龄要求;
4、身体健康。
有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;
3、受处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4、法律、法规规定的其他情形的。
三、选调岗位及职位条件
文秘岗2名：要求本科及以上学历，具有较强的文字功底能力;年龄30周岁以下(年5月6日之后出生)。
四、选调程序及办法
(一)报名
1、报名方式时间地点：
采取现场报名方式。
报名时间：年5月16日—5月20日(上班时间)。
报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科
2、报名资格初审
报名实行现场资格初审。报名时需提供下列材料：
(1)报名时填写《报名表》(自行下载)一份。
(2)报名时携带本人身份证、毕业证及职位要求的相关证件的原件和复印件提交审查，同时提供单位出具的工作经历、现实表现及同意报考的证明。
(3)准备近期照片2张(一张贴于报名表贴照片处，一张粘于报名表右上角);
(二)考试：开考比例不低于2:1，考试由用人单位组织，具体考试方式、考试时间等另行公告。
(三)资格复审
各职位根据考试成绩排名按拟调人数N+1确定进入资格复审人员名单(末位并列依次按照独立发表文章的媒体刊物级别高低、工龄长短确定)，未通过资格复审产生的缺额按考试成绩依次递补一次。
(四)考察
通过资格复审人员进入考察，考察由县政协办公室与县人社局共同组织，拟调人选由县政协主席会议确定。
(五)公示：
拟调人选进行公示。公示时间不少于七天。公示未通过产生的缺额不予递补。
(六)办理调动：
公示结束后，拟调人员试用半年，试用期满考核合格凭政府抄告单办理调动手续。
四、其他
1、选调工作接受社会各方面的监督，监督-(南昌县人社局)。
2、选调资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消选调资格。
3、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
4、选调工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站( 5、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询)。
6、未尽事宜按有关规定执行。
原标题：政协南昌县委员会办公室选调在编人员的公告
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南昌县选调工作人员报名表.doc
南昌县人力资源和社会保障局
年5月6日
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